Disabilità e Inclusione Lavorativa

José Juan Carrión-Martinez, María del Mar Fernández-Martínez

I programmi e le iniziative istituzionali che promuovono l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità hanno già fatto importanti passi avanti in diversi paesi di Europa. Ci sono esperienze positive da cui dobbiamo imparare per implementare questo sforzo di una maggiore inclusione delle persone con disabilità nell’area del lavoro. Nel contributo che segue prendiamo in considerazione, attraverso una metodologia qualitativa, l’esperienza significativa di due persone disabili che hanno ottenuto un’importante realizzazione nella loro vita professionale: la prima in gestione e direzione aziendale e la seconda nella docenza universitaria. Ciascuna di queste esperienze può essere occasione di promozione e di sviluppo di percorsi di inclusione lavorativa.

DOI 
10.14605/ISS1912007

Keywords
Inclusione lavorativa, disabilità, Paesi europei, iniziative istituzionali.

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