Dieci anni con la Legge 68/99
Leonardo Callegari
Per l’inclusione lavorativa delle persone disabili e, più in generale, in situazione di disagio sociale è importante la collaborazione di aziende disponibili ad accogliere questi individui, con mansionari compatibili e contesti capaci di supportare e integrare le specifiche diversità soggettive. Soprattutto nell'attuale fase di grave crisi economica e occupazionale va pubblicamente riconosciuto il merito distintivo delle imprese più socialmente responsabili sul versante delle buone prassi inclusive. Si colloca in questa direzione l’iniziativa intrapresa nell'anno in corso dall'associazione AILeS di Bologna (in occasione del decennale applicativo della L. 68/99 recante «Norme per il diritto al lavoro delle persone disabili»), finalizzata al riconoscimento del logo di «Azienda Solidale 2010» alle imprese adempienti che hanno apportato un valore qualitativo aggiunto negli inserimenti effettuati.
