La nuova prospettiva preventiva relazionale nell’orientamento e nel career counseling nel XXI secolo
Annamaria Di Fabio
Il presente contributo intende delineare la nuova prospettiva preventiva relazionale nell’orientamento e nel career counseling nel XXI secolo. Partendo da una riflessione sulla nuova prospettiva relazionale per il lavoro viene approfondita la nuova prospettiva preventiva relazionale per lo sviluppo del progetto professionale, sia nei processi decisionali dei più giovani sia in prospettiva lifelong per l’orientamento e la prontezza nella costruzione di vite di successo. Le relazioni, l’ascolto e la facilitazione dialogica appaiono concetti fondamentali per far sviluppare preventivamente le abilità necessarie per scegliere in maniera autonoma, consapevole, autodeterminata e adattiva. Verrà inoltre introdotto un nuovo modello teorico, il Positive Lifelong Self and Relational Management (PLS&RM), come manifestazione autentica e positiva delle proprie risorse, per favorire l’espressione del valore di Sé all’interno della comunità di appartenenza.
Keywords
prospettiva preventiva relazionale; orientamento e career counseling nel XXI secolo; information; guidance; dialogue; Positive Lifelong Self and Relational Management (PLS&RM).
