Prosocial Organizational Behaviors Scale: primo contributo alla validazione della versione italiana
Annamaria Di Fabio, Ornella Bucci
Lo scopo del presente lavoro è di offrire un primo contributo alla validazione della versione italiana della Prosocial Organizational Behaviors Scale. Hanno partecipato allo studio 212 lavoratori. Sono state analizzate dimensionalità, attendibilità e validità concorrente. L’analisi fattoriale confermativa ha supportato la versione a tre dimensioni della scala con buona coerenza interna e validità. I risultati indicano che la Prosocial Organizational Behaviors Scale risulta un valido strumento per rilevare i comportamenti prosociali organizzativi anche nel contesto italiano.
Keywords
comportamenti prosociali organizzativi; proprietà psicometriche; Prosocial Organizational Behaviors Scale.
