La competenza e la pratica professionale del Coach psicologico a vantaggio della performance nei contesti lavorativi: una review
Mariarosaria Izzo, Nicola Piccinini, Eleonora Saladino, Diego Polani, Federico Alessio, Giorgia Bondanini, Marco Vitiello, Gabriele Giorgi
Lo scopo del presente review sistematico è quello di sottolineare le correlazioni e l'utilità del coaching psicologico nelle performance all’interno dei contesti di lavoro. Per raggiungere tale obiettivo è stata condotta una rassegna della letteratura di riferimento avvalendosi di giudici con un background sia accademico che professionale (coach psicologi). Sono state escluse tutte le ricerche non scientifiche o eccessivamente qualitative e fissati precisi criteri di inclusione. Dal database scientifico Pubmed sono stati analizzati 341 articoli e selezionati 13 rispondenti ai rigorosi criteri prefissati. Le ricerche analizzate confermano il legame tra il coaching psicologico e la performance lavorativa e incoraggiano a proseguire nel cammino intrapreso.
Keywords
psicologia del Coaching; coaching Psicologico; coaching Organizzativo; coaching nel posto di lavoro.
