Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ): primo contributo alla validazione della versione italiana
Annamaria Di Fabio
L’obiettivo del presente lavoro è quello di offrire un primo contributo alla validazione della versione italiana del Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ). 431 lavoratori hanno partecipato allo studio. Sono state verificate Dimensionalità, attendibilità e validità concorrente della scala. L’analisi fattoriale confermativa ha supportato la struttura con due dimensioni principali di leadership: transazionale e trasformazionale. Inoltre lo strumento presenta buona coerenza interna e validità concorrente. I risultati indicano che la versione italiana del Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) rappresenta un valido strumento per rilevare sia la leadership transazionale che la leadership trasformazionale anche nel contesto italiano.
Keywords
leadership transazionale; leadership trasformazionale; versione italiana del Multifactor Leadership Questionnaire; proprietà psicometriche.
