Pay Satisfaction Questionnaire: primo contributo alla validazione della versione italiana
Annamaria Di Fabio
Lo scopo del presente lavoro è quello di offrire un primo contributo alla validazione della versione italiana del Pay Satisfaction Questionnaire (PSQ). Nello studio sono stati coinvolti 326 lavoratori. Sono state analizzate la dimensionalità, l’attendibilità e la validità concorrente dello strumento. L’analisi fattoriale confermativa ha supportato la struttura a quattro dimensioni. Lo strumento mostra buona coerenza interna e validità. I risultati indicano che la versione italiana del PSQ risulta un valido strumento per rilevare il costrutto di soddisfazione per la retribuzione anche nel contesto italiano.
Keywords
Soddisfazione per la retribuzione; versione italiana della Pay Satisfaction Questionnaire; proprietà psicometriche.
