Strumenti per la valutazione delle risorse di carriera negli studenti universitari
Rita Chiesa, Audrey Ansay Antonio
Lo scopo dello studio è esaminare le proprietà psicometriche dalla versione italiana della Scala di Assimilazione e Accomodamento e di Adattabilità di Carriera. I partecipanti sono 165 studenti universitari italiani. I risultati delle analisi fattoriali esplorative e confermative mostrano una struttura bifattoriale per la Scala di Assimilazione e Accomodamento e una struttura monofattoriale per la Scala di Adattabilità di carriera. L’alfa di Cronbach conferma una buona consistenza interna delle scale. L’assimilazione ha dimostrato correlazioni negative con l’accomodamento e positive con l’adattabilità di carriera. Lo studio suggerisce l’applicazione delle Scale di Assimilazione e Accomodamento e di Adattabilità di Carriera come misure delle risorse di carriera degli studenti universitari italiani.
Keywords
Assimilazione, Accomodamento, Adattabilità di carriera, Risorse per la carriera, Studenti universitari, Sviluppo di carriera, Validazione di strumento.
