Withdrawal Intention Scale
Annamaria Di Fabio
Il presente studio intende fornire un primo contributo alla validazione della versione italiana della Withdrawal Intention Scale (WIS). I partecipanti allo studio sono 276 lavoratori. Sono state analizzate dimensionalità, attendibilità e validità concorrente della scala. L’analisi fattoriale confermativa ha mostrato una struttura unidimensionale. La scala presenta anche buona attendibilità e validità concorrente. I risultati mostrano che la versione italiana della WIS rappresenta uno strumento valido e attendibile per rilevare l’intenzione di abbandonare il lavoro anche nel contesto italiano.
Keywords
Withdrawal intention, versione italiana della Withdrawal Intention Scale, proprietà psicometriche.
