High Entrepreneurship, Leadership and Professionalism (HELP) verso il mondo del lavoro: potenziare risorse per la resilienza
Letizia Palazzeschi, Marco Piccioli, Annamaria Di Fabio
L’obiettivo del presente studio è quello di indagare le relazioni tra il costrutto di High Entrepreneurship, Leadership and Professionalism (HELP) e la resilienza, controllando per gli effetti dei tratti di personalità. A 166 studenti universitari sono stati somministrati il Big Five Questionnaire (BFQ), il High Entrepreneurship, Leadership and Professionalism Questionnaire (HELP-Q), la versione italiana della Connor-Davidson Resilience Scale (CD-RISC). Dai risultati emerge che l’HELP aggiunge una percentuale di varianza incrementale rispetto alla varianza spiegata dai tratti di personalità, in relazione alla resilienza, offrendo future prospettive di ricerca e intervento.
Keywords
High Entrepreneurship, Leadership and Professionalism (HELP); resilienza; tratti di personalità.
