Relational Civility in the Workplace: Actuality in Research and Measurement
Annamaria Di Fabio
Questo contributo si concentra sul costrutto di Workplace Relational Civility, includendo l’attualità nella misurazione e nella ricerca. Per quanto riguarda l’attualità nella misurazione, la Workplace Relational Civility Scale è descritta come un’innovativa misura mirror multidimensionale. Per quanto riguarda l’attualità della ricerca, vengono presentati studi recenti Workplace Relational Civility condotti in Italia e in altre parti del mondo. Viene inoltre offerto un focus sulla ricerca sulla civiltà relazionale e sulla discriminazione. Per rispondere all’attuale sfida critica di promuovere la civiltà relazionale contro la discriminazione, viene introdotta la cornice della psicologia della sostenibilità e dello sviluppo sostenibile. In strength-based prevention perspectives e anche nella prospettiva della prevenzione primaria, la civiltà relazionale sul posto di lavoro ha un valore preventivo cruciale come risorsa per combattere la discriminazione, promuovendo lo sviluppo sostenibile.
Keywords
Workplace Relational Civility, Workplace Relational Civility Scale, Strength-based prevention perspectives, Prevenzione primaria, Psicologia della Sostenibilità e dello Sviluppo Sostenibile.
