General Mattering Scale
Annamaria Di Fabio
Lo scopo del presente lavoro è quello di esaminare le proprietà psicometriche della versione italiana della General Mattering Scale (GMS) in 246 lavoratori italiani. Sono state analizzate dimensionalità, attendibilità e validità concorrente della scala. L’Analisi Fattoriale Confermativa ha mostrato una struttura unidimensionale. La scala mostra anche una buona attendibilità e validità concorrente. I risultati evidenziano che la versione italiana della (GMS) è uno strumento valido e attendibile per rilevare il mattering anche nel contesto italiano con lavoratori.
Keywords
Mattering, Proprietà psicometriche, General Mattering Scale (GMS), Contesto Italiano, Lavoratori.
