Training per il potenziamento di career adaptability, ottimismo e speranza come risorse per promuovere lo sviluppo professionale
Giuseppe Santisi, Paola Magnano, Andrea Zammitti, Rita Zarbo
Il mondo del lavoro è cambiato profondamente nell’ultimo decennio e questo ha richiesto alle persone di lavorare attivamente per costruire la propria vita professionale. Per tali ragioni, i career counselor hanno riconosciuto la necessità di considerare, nella costruzione di carriera, il ruolo di risorse, quali adattabilità professionale, ottimismo e speranza. A supporto di tali risorse è stato sviluppato un training che ha coinvolto 180 studenti di età compresa tra i 13 e i 17 anni, suddivisi equamente in un gruppo di controllo e uno sperimentale. Le analisi dei dati hanno mostrato un aumento delle risorse che il training includeva e delle differenze significative tra i gruppi dopo il training.
Keywords
Career adaptability, ottimismo, speranza, sviluppo professionale, career counseling.
